Pour le moment la vente Aspro Ocio est une coquille vide... On ne sait pas quelle équipe pour quel projet.
Ce qui m'intrigue c'est que pour la Finlande, pour WSO et le Dolfinarium Harderwijk, ils ont surtout travaillé avec les équipes locales. Mais ici, vu qu'il ne reste pas grand chose de l'équipe, avec en plus de grosses lacunes, que faire ? Venir avec un management espagnol ? Un jeu de chaises musicales, et faire venir du personnel des autres parcs à Metz, et qu'ils soient remplacés par les n°2 dans les parcs en question ? (les managers des Aqualand, de l'Aquarium de Lyon). Mais encore faut-ils qu'ils aient envie/soient d'accord de venir à Metz. Engager des spécialistes qui seraient sur le marché ? (il y a eu du mouvement dans les parcs récemment, peut-être des personnes qui sont disponibles ? Mais là encore faut l'envie de venir à Metz...) Ou alors se baser sur du local, mais qui ?
On l'a vu, on a jamais vu de remplaçant au poste de Mr Parent. Donc ce n'est pas chose aisée.
Bref, j'attend avec impatience maintenant l'équipe et le projet (sur quelques années) qu'Aspro compte mettre en place, pour avoir une meilleure idée de vers quoi le parc va aller. Et quelle recette magique ils vont pouvoir appliquer au parc, vu que les prédécesseurs se sont tous cassés les dents sur ce parc. Comment eux s'en sortiraient mieux ?